摩根大通女高管“下药”侵犯亚裔男下属，还狠呛“不跟我上床就毁了你”

华尔街顶级投行摩根大通（JPMorgan Chase, JPM）近日深陷一场惊世骇俗的职场性侵丑闻，案件细节不仅尺度惊人，更彻底颠覆了大众对职场骚扰的固有印象。
据《每日邮报》（Daily Mail）报道，今年4月27日，一名35岁的亚裔高级副总裁拉纳（Chirayu Rana）以化名“John Doe”向纽约法院提起诉讼，正式控告其37岁的女上司——执行董事哈迪尼（Lorna Hajdini）。
拉纳声称，自己在入职后的短短数月内，遭遇了对方包括下药性侵、种族歧视及职场恐吓在内的非人折磨。根据诉状内容，这段职场噩梦始于2024年3月。拉纳指控哈迪尼在办公室频繁对他进行肢体接触，甚至在办公桌下公然磨蹭、揉捏其腿部。
最令人震惊的是，哈迪尼曾多次发出露骨威胁：“你要是再不跟我上床，我就毁了你！”她被指控利用职权作为要挟，强迫拉纳与其发生性关系。
诉状指出，相关行为不仅发生在办公室内，也延伸至私人空间。哈迪尼曾强行闯入拉纳的住所，不仅用极具种族歧视的言语辱骂拉纳的亚裔妻子，还强行脱掉拉纳的裤子实施暴行。拉纳在诉状中表示，过程中他持续反抗并哭泣，却换来对方更深层的施压与羞辱。
拉纳甚至指控哈迪尼在部分接触前，曾对他非法下药，以此剥夺他的反抗能力，严重侵犯自身他自主权。
拉纳称，当他在2024年5月向公司提交书面申诉后，摩根大通并未提供保护，他反而被禁用了系统权限并被“强制休假”。更恐惧的的是，他还接到了多通匿名恐吓电话，对方威胁要向移民局检举其家人。
面对这些如“科幻大片”般离奇的指控，摩根大通的表现异常强硬。公司声明称，经法务与人资部门深度调查，调阅所有通讯记录并询问多名员工后，未发现任何证据支撑拉纳的说法，直指其控诉“毫无根据”。公司强调，两人仅为同事，哈迪尼并无决定其升迁的权力，且拉纳本人拒绝配合内部调查。
目前，哈迪尼（Lorna Hajdini）已通过律师全盘否认指控，该诉讼因内容修正已暂时撤回。
现年37 岁的哈迪尼（Lorna Hajdini）毕业于纽约大学斯特恩商学院，2011 年加入摩根大通，最初担任分析师。凭借自身能力，她在职场稳步晋升。然而，她的家庭状况以及婚姻状态，外界几乎一无所知。
至于拉纳（Chirayu Rana）的出身，说法众说纷纭。部分报道表明他是印度裔，也有一些称其为尼泊尔裔。
在未来几周，这场风波究竟会如何演变，仍有待进一步观察。尽管案件真相尚不明朗，但这起罕见的 “女上司霸凌男下属” 事件，已然在全美社交平台掀起了巨大波澜。
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