日本兵库县西播地区某警察署,出了一件让整个警局脸上挂不住的事。一个29岁的已婚男性巡查长,带着同部门23岁的单身女巡查,从去年11月到今年7月,整整8个多月,把警察署当成了自己的“约会场所”。值夜班的“休息时间”男巡查长是生活安全部门的。女巡查是他的下属。两个人是怎么开始的,目前没有详细说法。但根据兵库县警方监察官室的调查,从去年11月23日起,他们的“关系”就进入了实质阶段。关键节点在今年春天。那时候,两个人被排进了同一个值更班表。这意味着什么?意味着他们会在同一个深夜时段待在警署里。 日本警察的值夜班有“假眠休息”的制度,就是凌晨可以找个地方眯一会儿。男巡查长就利用这个空档,多次和女巡查在署内的執務室(办公室) 和会议室发生性行为。这还不是全部。男巡查长的通勤用私家车,平时就停在警署附近的停车场。那辆车,也成了两个人的“秘密基地”。调查显示,他们在车里也多次发生关系。 每天160条Line除了身体上的接触,两个人的线上联系更加密集。警方调查发现,他们在勤务时间内,每天用LINE互发的私密信息,平均达到160条。注意,是每天。160条私密情话,分散在执勤的各个间隙里。这种频率,已经不是“偶尔聊聊”的程度了。 这件事是怎么曝光的?今年6月,男巡查长的妻子察觉到了异常。她翻看了丈夫的手机。LINE里的内容,不需要多解释。妻子直接联系了警方。兵库县警方随即展开内部调查。调查结果确认了妻子的指控——从2024年11月到2025年7月,长达8个月的时间里,两人确实在警署内及停车场车辆中多次发生性行为。 “减薪10%,三个月”9月11日,兵库县警方公布了处分决定。男巡查长和女巡查,均被处以减薪10%、为期3个月的惩戒处分。 这个处分在日本警察系统里,属于中等偏下的力度。既没有停职,也没有免职。按照日本公务员的惩戒规则,减薪是最轻的一档,往上是停职、降职、免职。男巡查长29岁,已婚,有妻子。女巡查23岁,单身,是他的下属。两个人的关系,从“上下级”变成了“地下情”,再从“地下情”变成了“惩戒处分名单上的两个名字”。 兵库县警的“传统”这件事如果放在别的县,可能还算个新闻。放在兵库县,只能说“又来了”。兵库县警方在“警局内不正当关系”这件事上,是有前科的。2022年,西宫市一名20多岁的已婚女警,和已婚男同事在派出所内发生关系,之后又和另一名已婚男同事在警局内亲热,被减薪3个月后自己辞职了。2019年到2020年,尼崎东署的一名30多岁已婚男巡查部长,也和20多岁的单身女巡查在无人的派出所休息室里发生过数次,同样被惩处。 这次的事和之前那些比起来,有一个“升级点”——男巡查长是已婚的,女巡查是他的直接下属。利用值夜班的职权便利,在下属面前“假眠休息”的空档里做这种事,性质比普通同事之间的不伦要复杂得多。警署的執務室是办公的地方。会议室是开会的地方。停车场的通勤车,是每天开着来上班的工具。这些东西在8个月里被赋予了别的用途,而整个警署似乎没有一个人察觉。直到妻子翻了手机。
请标记您是否认为本帖内容由AI生成?
喜欢【摄影部落】朋友的这个帖子的话,👍 请点这里投票,"赞" 助支持!
内容由网友自行发布分享,如果违规或侵权,请与我们联系,核实后会第一时间删除。
User-generated content only. If any content violates your rights, please contact us for removal.
若发现本帖涉嫌未成年,人兽等违禁内容,请点击举报








楼主本月热帖推荐:
>>>查看更多帖主社区动态...